Tout comprendre à la paieen français, sans jargon.
Guides pratiques, actualités URSSAF, calculs concrets pour les TPE, artisans et associations.
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DSN mensuelle : dates limites et procédure de dépôt
La DSN remplace 24 déclarations sociales en France. Échéance critique chaque mois : voici comment ne plus jamais la rater.
Charges patronales 2026 : taux, calculs et exemples concrets
Combien coûte vraiment un salarié en 2026 ? Décomposition ligne par ligne des charges patronales, avec tableau récap par tranche de salaire.
Fiche de paie auto-entrepreneur 2026 : guide complet
L'auto-entrepreneur n'est pas salarié — il ne reçoit pas de fiche de paie. Mais s'il embauche, il devient employeur avec ses propres obligations URSSAF.
Paie en association loi 1901 : obligations 2026 du président employeur
Plus de 165 000 associations en France emploient au moins 1 salarié. Les règles de paie sont identiques aux entreprises, avec quelques particularités.
Premier salarié 2026 : checklist complète des obligations employeur
Embaucher son premier salarié, c'est entrer dans la cour des employeurs. Voici les 12 obligations légales à régler dans les 8 jours suivant l'embauche.
Fiche de paie artisan 2026 : statut TNS, embauche et conventions
L'artisan n'a pas de fiche de paie pour lui-même (TNS), mais quand il embauche, il bascule dans le régime général salarié. Voici comment.
DSN événementielle TPE 2026 : signalements 51, 60 et autres
À côté de la DSN mensuelle, certains événements (arrêt maladie, fin de contrat) déclenchent une DSN événementielle dans les 5 jours. Mode d'emploi.
Alternatives à PayFit en 2026 : comparatif TPE
PayFit est le leader marché grand public, mais souvent surdimensionné pour une TPE. Comparatif factuel des 5 alternatives sérieuses en 2026.
Alternatives à Silae en 2026 : guide pour les TPE
Silae équipe 6 000 cabinets comptables et 1 million d'entreprises — mais en mode B2B2B. Si vous gérez votre paie en interne, ces alternatives conviennent mieux.
Alternatives à Lucca en 2026 : SIRH pour TPE et PME
Lucca est un SIRH puissant mais dimensionné pour 50+ salariés. Pour une TPE, ces alternatives sont plus adaptées au quotidien et au budget.
Alternatives à Eurécia en 2026 : comparatif paie & RH
Eurécia couvre RH, paie, congés, entretiens — module complet. Pour une TPE qui veut juste de la paie + DSN, ces alternatives sont plus rentables.
Comparatif logiciels de paie TPE 2026 : 7 solutions testées
Quel logiciel de paie choisir en 2026 pour une TPE ? Comparatif honnête de 7 solutions (PayFit, Silae, Lucca, Eurécia, Sage, Cegid, Lunapay) sur 12 critères.
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